Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, kann sich erstmal freuen: eine große Hürde ist genommen, die Papierform hat das Unternehmen neugierig gemacht und man hat die Chance sich persönlich vorzustellen. Schnell weicht die Freude aber einer gewissen...
Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme

Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme

Unternehmernachfolge ist im hohen Maße ein emotionaler Prozess. Das gilt sowohl für die (Unternehmer-)übergebenden, als auch für die (Unternehmer-)übernehmenden. Eine gelungene Betriebsübergabe zwischen den Beteiligten mit einem erfolgreichen Weitergang des Betriebes...
Onboarding – Die Reise geht weiter

Onboarding – Die Reise geht weiter

Von Fischfang über Piraterie und Segelträumen. Welche Geschichten unsere Azubine berichten kann erfahren Sie jetzt in unserem aktuellen Blog: Onboarding – Die Reise geht weiter. Nachdem die Crew der schneider-personalberatung und ich uns nun schon fast ein halbes Jahr...
Arbeitgebermarke bei der Personalgewinnung

Arbeitgebermarke bei der Personalgewinnung

Eine zentrale Aufgabe des Personalmanagements ist die Einstellung des passenden Mitarbeiters für das Unternehmen, denn eine Falschbesetzung kann sich nicht nur auf das Betriebsergebnis auswirken, sondern auch auf das Betriebsklima. Eine Marke ist also nicht nur...